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体系审核的意义

        三体系标准是企业管理现代化的重要标志

  使企业的管理走向法制化的重要途径:建立管理体系后,系统、规范的制度化文件成为企业上下人人遵守的内部法规,使企业的管理走向法制。

  发动全体员工参与管理的好形式:管理层的理念、思路及目标通过体系文件变成全员的自觉行动,使管理部门的工作得到各有关部门的主动支持与配合。

  使企业建立起主动的自我完善、持续改进的有效机制:通过管理体系特有的日常监测与测量、年度审核及管理评审,企业能主动地及时发现管理中存在的问题,实现持续改进的机制。

  企业良好形象和社会责任的佐证和媒介

  质量管理体系:展示企业确保服务质量稳定,追求“零缺陷”的目标,对客户负责的形象。

  环境管理体系:展示企业确保在服务过程中节约资源,少甚至无污染,追求“零排放”目标,对社会负责的形象与责任。

  职业健康安全管理体系:展示企业确保生产过程中少甚至无事故、职业病,追求“零事故”的目标,对员工负责的形象与责任。

  具有直接或间接经济效益、社会效益

  企业实施并通过体系认证,不仅有造福社会的社会效益,也会产生实实在在的经济效益。

  质量管理体系:稳定服务质量,减少客户投诉,提高企业信誉,直接有利于拓展市场。

  环境管理体系:节约能源资源,降低企业成本;持续达到排放、减少排污费用,提高市场竞争力,为保护环境作贡献。

  职业健康安全管理体系:减少工伤事故,杜绝职业病危害,改善劳动条件,减少企业损失,调动员工积极性;为保持社会稳定作贡献。


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